入社後に関するＱ＆Ａ試用期間はありますか採用月から3カ月間は試用期間となります。給与体系は変わりません。評価制度について教えてください当社で最も重要なテーマとしているのが個々のスタッフの育成です。評価は年１回あり、その際に昇給や昇格の見直しを行います。工事出張はありますか数日間の短期工事出張から、3ヶ月程の長期工事出張があります。工事出張場所は、主に中部地方です。長期の場合は、隔週帰社できます。諸事情により出張が困難な場合には対応いたします。能力や実績に応じて収入は変化しますかはい、変化します。職務によって手当の額が異なります。配属はどのように行われますか適性やキャリアをふまえたうえで、全体人事の中で総合的に判断し決定します。教育についてはどのようになっていますか新しく入られた方に対して新人研修があります。当社を理解してもらうだけでなく、ビジネスマナーやスキルを学ぶ研修も行います。資格取得に対して支援はありますか会社独自の資格取得支援制度があります。会社負担で受験していただきます。特定の資格には、資格手当が支給されます。（土木施工管理技士、管工事施工管理技士、監理技術者、衛生管理者、建設業経理士）
